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观察者对JacindaArdern的看法g领导力的全球标准

世界两岸的两位总理上周发表了截然不同的表现。在新西兰,JacindaArdern找到了力量和理解,为受伤国家的恐怖和悲伤发声。她在克赖斯特彻奇为3月15日清真寺袭击的受害者举行的纪念仪式上的讲话远远超过了仅仅是尽职尽责的人。它同样鼓舞人心,安慰和挑衅。

出乎意料地面对一个令人震惊的暴行,Ardern表现出了模范的领导能力。她的直觉是相信她的人性和他人的人性。通过快速移动来满足,拥抱和安慰失去亲人,戴上头巾,迅速采取枪支控制措施,并拒绝承认凶手,她带出了同胞中最好的。

什么可能已成为一种丑恶的指责和责备,加剧了攻击者所希望的仇恨,反而成为一个国家走到一起,尊重其分歧,接受其失败并团结在未来偏见和偏见的土地背后的一个时刻。欢迎。“答案在于我们的人性,”阿尔登说。“我们每个人都掌握着权力-用我们的言语,在我们的行动中,在我们日常的善举中。让它成为3月15日的遗产。“

Ardern没有假装得到所有答案。与其他国家一样,无知,偏见和不容忍,煽动社会分裂和政治极端主义不可能完全消除。但是,在以如此引人注目,不妥协的方式对抗这些邪恶时,新西兰总理制定了一个全球标准,各国的领导人都应该遵循这一标准。目前,有太多人反其道而行,有目的地利用对另一方的恐惧来达到狭隘的政治目的-或者仅仅因为他们也是无知和偏见。

善意的领导技能本能-或者他们可以是学到了。由1987年畅销书“领导力挑战”的共同作者JimKouzes和BarryPosner进行的研究确定了五个核心实践。他们说,在最好的情况下,优秀的领导者“模仿道路”(确立原则和目标);“激发共同愿景”(对新的可能性持开放态度);“挑战过程”(寻找创新,富有想象力的方式来改变现状);“让其他人行动”(赋权);并且“鼓励内心”(保持希望和信念)。

环顾世界,很难找到那些勾选所有五个盒子的领导者,尽管偶尔会有闪光。法国总统埃马纽埃尔•马克龙(EmmanuelMacron)最近在说服心怀不满的选民方面做得很好,他们的国家有着共同的愿景。墨西哥总统安德烈斯·曼努埃尔·洛佩斯·奥夫拉多上周要求西班牙和教皇为殖民时代的掠夺道歉。

在非英雄的布鲁塞尔,欧洲理事会主席唐纳德·图斯克继续反对英国退欧。为英国人告诉英国退欧公司,他们保留了“地狱中的特殊地方”,图斯克上周参与了一项经典的授权活动,确保他们不会忘记他们。

所有这些都让我们回归上周其他总理的表现打破了她对健身领导的任何幻想。连续三次议会失败,最近周五,她签署的欧盟退出协议说,关于特蕾莎梅的政治权威需要所有这一切。然而,这些羞辱指向了一个更基本的领导问题。

(责任编辑:江苏福彩)

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